Il decreto legislativo del 9 aprile 2008, n.81 traccia le principali norme in materia di sicurezza e tutela nei luoghi di lavoro. Partendo da una preliminare definizione della condizione di “lavoratore” viene poi successivamente individuato il codice di norme comportamentali a cui il lavoratore deve attenersi al fine di garantire la sicurezza propria; oltre alle principali condizioni che l’azienda deve garantire.
